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科研素養(yǎng)對技術(shù)創(chuàng)新的作用

2021/9/9 18:43:32 人評論 次瀏覽 分類:文化長廊  文章地址:http://yigongchang99.com/community/3965.html

科學(xué)研究素養(yǎng)好的人,往往有利于從事創(chuàng)新工作。在某些項目中,科研能力甚至是創(chuàng)新的基本功之一。科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新都需要做研究,都需要探索未知的知識。在研究的過程中,經(jīng)常需要探索、需要邏輯推理、需要科學(xué)計算。

科學(xué)研究往往起源于某個客觀存在的、預(yù)料之外、難以解釋的現(xiàn)象。科學(xué)家的工作首先確認(rèn)這個現(xiàn)象的真實性。在此基礎(chǔ)上盡量用已知的、基本的科學(xué)原理解釋。如果這種解釋經(jīng)得起證偽,就是科學(xué)發(fā)現(xiàn)。如果足夠幸運(yùn),科學(xué)家還能發(fā)現(xiàn)一些基本的科學(xué)原理。


技術(shù)創(chuàng)新往往起源于用戶期望但尚未發(fā)生的某種現(xiàn)象。這種現(xiàn)象就是用戶的需求。工程師的任務(wù)是找到一個辦法,讓這種現(xiàn)象真實地發(fā)生。工程師的辦法要符合科學(xué)原理才會有效。所以工程師要有足夠的科學(xué)知識,才容易找到合適的辦法。


科學(xué)研究的能力和素質(zhì),有利于從事技術(shù)活動。


在技術(shù)跟隨和模仿階段,技術(shù)人員往往首先需要對別人的、已經(jīng)存在的先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行研究,搞清楚這些技術(shù)的原理。這個過程,與科學(xué)研究是非常類似的。


另外,有些技術(shù)創(chuàng)新也往往起源于某種客觀存在的現(xiàn)象。比如,生產(chǎn)過程中發(fā)生異常時,可能會發(fā)生人們預(yù)想不到的現(xiàn)象。這時,就可能有兩種技術(shù)創(chuàng)新的訴求:一種是避免不期望的異常發(fā)生;一種是讓異常現(xiàn)象中出現(xiàn)的好的效果保持下來。這些都需要用科學(xué)的態(tài)度探索原因。特別需要指出的是:少部分?jǐn)?shù)學(xué)模型的研究,就是典型的科學(xué)研究。


所以,科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新,往往都需探索知識。但相對而言,科學(xué)家探索的科學(xué)規(guī)律可能會被用到多個場合,而技術(shù)研發(fā)往往針對某個具體問題。由于這個原因,技術(shù)創(chuàng)新必須要創(chuàng)造價值才算成功,而科學(xué)研究則不必強(qiáng)求。所以,技術(shù)創(chuàng)新必須是現(xiàn)實的價值驅(qū)動,而科學(xué)研究則必須強(qiáng)調(diào)“首次發(fā)現(xiàn)”。科學(xué)發(fā)現(xiàn)不強(qiáng)求創(chuàng)造價值,但有些研究確實能夠直接創(chuàng)造價值,如青蒿素的發(fā)現(xiàn)。


在現(xiàn)代科學(xué)誕生之初、在某些科學(xué)學(xué)科誕生之初,科學(xué)家和工程師的界限其實不明顯。科學(xué)家經(jīng)常做技術(shù)方面的創(chuàng)新工作,而工程師的工作也能為科學(xué)研究帶來靈感和動力。但是,隨著學(xué)科的不斷發(fā)展,科學(xué)研究工作和技術(shù)創(chuàng)新工作逐漸出現(xiàn)分化。在大多數(shù)高科技產(chǎn)業(yè),科學(xué)家和工程師的分化已經(jīng)相當(dāng)明顯。


在單位的運(yùn)動會上,長跑冠軍可能也是短跑冠軍。但是,在奧運(yùn)會上,短跑冠軍不可能是長跑冠軍。高水平競賽的競爭激烈,選手必須進(jìn)行專業(yè)化的訓(xùn)練才能取勝,科技競爭也是這樣。


科學(xué)家和工程師的工作和評價體制是完全不一樣的。把科學(xué)家和工程師混在一起評價,就像把長跑運(yùn)動員和短跑運(yùn)動員放在一起訓(xùn)練。顯然是不合理的。


工程師應(yīng)用科學(xué)知識進(jìn)行創(chuàng)新,就像“廚子”用食材做菜;科學(xué)家發(fā)現(xiàn)新知識,就像為“廚子”提供食材的“農(nóng)夫”。兩者是不同的工作、工作和思維方式都是不同的。當(dāng)掌握科學(xué)知識的人少時,學(xué)歷高的人在企業(yè)的優(yōu)勢很大,體現(xiàn)“知識就是力量”;但掌握科學(xué)知識的人多了,人們就要善于應(yīng)用知識。正如武漢大學(xué)前校長劉道玉先生強(qiáng)調(diào)的:有了知識會應(yīng)用才是力量!


我國要發(fā)展工業(yè)科技,關(guān)鍵是要培養(yǎng)出一批會“用知識”的技術(shù)人員。會用知識的人,永遠(yuǎn)是這個世界的短缺資源。


科學(xué)家的觀點可以有很多,但科學(xué)的真相只有一個;研究同一個科學(xué)問題的人很多,但科學(xué)發(fā)現(xiàn)只有一次。科學(xué)家之間的競爭,是誰先發(fā)現(xiàn)、提出或者驗證。但對同一個技術(shù)問題,解決方案可以有許多種;不同的解決方案,都可以用來創(chuàng)造價值。技術(shù)方案的競爭,是哪個方案更好。

作者:郭朝暉(工學(xué)博士,教授級高工。企業(yè)研發(fā)一線工作20年;優(yōu)也科技信息公司首席科學(xué)家;東北大學(xué)、上海交大等多所院校兼職教授。國內(nèi)知名智庫、走向智能研究院的發(fā)起人之一。原寶鋼研究院首席研究員)

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